A következő témákkal fogunk foglalkozni:

• Melyek a karrier coaching főbb fajtái?

• Te, mint karrier coach!

• Főbb témák: önismeret, motiváció, önbizalom, kompetenciahatárok, kérdezéstechnika, történetmesélés, gyakorlatok és eszközök, munkaerőpiaci körkép, hol tudsz utánanézi a friss adatoknak, trendeknek, esettanulmányok és tipikus folyamatok.

• Megmutatjuk, hogyan zárd sikeresen a folyamatot, illetve a hogyan továbbról is szó esik, miként indítsd el a praxisod.

Pados Eszter vagyok, HR tanácsadó, coach és tréner. Az alap diplomámat nyomtatott sajtó-andragógia szakirányon szereztem meg, ezután jött a HR tanácsadó szak Msc-n 2010-ben, ahol megismertem a coachingot és eldöntöttem, hogy ezt az utat szeretném hosszú távon választani. Ekkor már fejvadászként dolgoztam Magyarország első számú toborzással foglalkozó tanácsadó cégénél az IT csapatban. Két év kiválasztás után lettem HR-es vállalati oldalon, ahol nagyon sok feladatod láttam el, többek között feleltem a képzésekért, aktív szerepem volt a szervezetfejlesztési projektben, hozzám tartozott a gyakornoki program, HR Business Partnerként feleltem a központi területekért és a vállalat teljes szellemi toborzását is én vittem 2 éven keresztül. Majd a családalapítás közben folyamatosan tanultam, elvégeztem Lilinél is az összes képzést, így alakult, hogy lassan 3 éve mentorként én is támogathatom a diákokat, hogy megfelelő tudással felvértezve vessék bele magukat ebbe a szakmába. Nagyon örülök, hogy elkészülhetett a karrier coach képzés, igyekeztünk ezúttal is komplex, gyakorlatias tudásanyagot összeállítani.